Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей
"Детский оздоровительно-образовательный центр"
Устав Центра
Среда, 22.11.2017, 08:13
Приветствую Вас, Гость | Регистрация | Вход





УТВЕРЖДЕН:
приказом управления образования
администрации г. Чебоксары
от 20.09.2011 № 813
________________С.В.Кудряшов


УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНЯ ДЕТЕЙ
«ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
ЦЕНТР «БРИГАНТИНА» ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

СОГЛАСОВАНО:
Заместитель главы администрации
города Чебоксары-Председатель
Чебоксарского городского комитета
по управлению имуществом
__________________Е.В.Якутенок
Распоряжение от14.09.2011 № 728-Р
г. Чебоксары, 2011

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детский оздоровительно-образовательный центр «Бригантина» города Чебоксары Чувашской Республики (далее – Учреждение) создано в соответствии с законодательством Российской Федерации и постановлением администрации города Чебоксары от 31.08.2011 № 332 «О создании муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр «Бригантина» города Чебоксары Чувашской республики» и является правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детский оздоровительно-образовательный центр «Бригантина»..

1.1. Официальное наименование Учреждения:
Полное на русском языке:
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детский оздоровительно-образовательный центр «Бригантина» города Чебоксары Чувашской Республики

Полное на чувашском языке:
Чǎваш республикинчи Шупашкар хулин ачасене хушма пĕлў паракан «Бригантина» ача-пǎча сывлǎх сиплевĕпе вĕренў центрĕ» муниципалитетǎн вĕренў бюджет учрежденийĕ

Сокращенное на русском языке: МБОУДОД "ДООЦ «Бригантина" г. Чебоксары.

1.2. В целях определения организационно-правовой формы Учреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации Учреждение является бюджетным учреждением.

1.3. УСтатус образовательного учреждения:
В соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере образования Учреждение является:
тип – образовательное учреждение дополнительного образования детей
вид – центр.

1.4. Учредителем Учреждения является муниципальное образование - город Чебоксары – столица Чувашской Республики. Согласно части 2 статьи 125 Гражданского кодекса Российской Федерации и муниципальным правовым актам муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики от имени данного муниципального образования:

1.4.1.Функции и полномочия учредителя по вопросам назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений осуществляет администрация города Чебоксары.

1.4.2. Функции и полномочия учредителя по вопросам управления и распоряжения имуществом Учреждения осуществляет Чебоксарский городской комитет по управлению имуществом (далее по тексту – Горкомимущество).

1.4.3 Функции и полномочия учредителя по иным вопросам осуществляет Управление образования администрации города Чебоксары (далее по тексту – Учредитель).

1.5.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

1.6.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и указанием своего наименования, бланки, штамп, штемпели и вывески.В соответствии с Законом Чувашской Республики «О языках в Чувашской Республике» Учреждение оформляет документы (бланки, штампы, штемпели) и вывески с наименованиями Учреждения на чувашском и русском языках.Учреждение вправе от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в суде.

1.7. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и указанием своего наименования, бланки, штамп, штемпели и вывески.
В соответствии с Законом Чувашской Республики «О языках в Чувашской Республике» Учреждение оформляет документы (бланки, штампы, штемпели) и вывески с наименованиями Учреждения на чувашском и русском языках.

1.8. Учреждение вправе от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в суде.

1.9. Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, в том числе Законом Российской Федерации «Об образовании», указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей Российской Федерации, Типовым положением о детском оздоровительном лагере, другими постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, ведомственными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Законами Чувашской Республики, в том числе Законом Чувашской Республики «Об образовании», указами и распоряжениями Президента Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, ведомственными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, Уставом муниципального образования города Чебоксары - столицы Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования города Чебоксары - столицы Чувашской Республики и настоящим Уставом.

1.10. Место нахождения Учреждения:

Юридический и фактический адрес: 428011, Чувашская Республика, город Чебоксары, посёлок Восточный.

1.11. Учреждение вправе создавать филиалы (отделения) и представительства, осуществляющие полностью или частично по его доверенности правомочия юридического лица, а также иные структурные подразделения в рамках действующего законодательства. Отношения между ними определяются договором.

1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.13. Администрация Учреждения не вправе препятствовать созданию по инициативе детей в возрасте старше восьми лет детских общественных объединений (организаций) отдыхающих, за исключением детских общественных объединений (организаций), учреждаемых либо создаваемых политическими партиями, детских религиозных организаций.

1.14. В соответствии с Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» дети Учреждения могут проводить собрания и митинги по вопросам защиты своих нарушенных прав. Администрация Учреждения не вправе препятствовать проведению таких собраний и митингов, в том числе на территории и в помещении Учреждения, если выборными представителями детей выполнены условия проведения указанных собраний и митингов, установленные пунктом 1.16 настоящего Устава. Такие собрания и митинги не могут проводиться в нарушение установленных законодательством Российской Федерации требований соблюдения общественного порядка и не должны препятствовать оздоровительно-образовательному и воспитательному процессам.

1.15. Условиями проведения собраний детей по вопросам защиты своих нарушенных прав являются:
направление в адрес администрации Учреждения письменного уведомления о проведении собрания не менее чем за четырнадцать дней до дня его проведения;
проведение собрания исключительно в дневное время. Организация проведения митингов отдыхающими детьми по вопросам защиты своих нарушенных прав осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о митингах.

1.16. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов, созданных в целях развития и совершенствования образования и действующих в соответствии со своими уставами.

II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере организации детского отдыха и оздоровления.В соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» Учреждение является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием городом Чебоксары - столицей Чувашской Республики для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере организации отдыха и оздоровления детей.

2.2. Основными целями деятельности Учреждения являются:
-создание условий для разностороннего развития, оздоровления и отдыха детей;
- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- формирование у детей здорового образа жизни.

2.3.Предметом деятельности Учреждения является организация активного оздоравливающего отдыха и развивающей досуговой деятельности детей.

2.4.Учреждение реализует программы, предусмотренные лицензией на право ведения образовательной деятельности, направленные на оздоровление детей, дополнительное образование и на формирование общей культуры личности, в интересах самой личности, общества, государства.

2.5.Основные задачи:
-развитие национальных и культурно-исторических традиций;
-развитие инициативы и самостоятельности с учетом интересов детей;
-развитие у детей возможностей социальной адаптации и самоопределения в постоянно меняющемся мире;
-поддержание потребности детей в укреплении своего здоровья;
-создание благоприятных условий для привлечения детей к занятиям физической культуры и спортом, туризмом, природоохранной работой, организации общественно-полезного труда;
-обеспечение необходимых условий для удовлетворения познавательных интересов детей, формирования самостоятельности;
-обеспечение охраны жизни и здоровья отдыхающих;
-охрана прав и интересов отдыхающих.

2.6.Для реализации основных задач Учреждение имеет право:
-реализовывать образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе и платные, в соответствии с Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере образования;
-выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»;
-самостоятельно разрабатывать программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;
-организовывать и проводить массовые мероприятия, создавать необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей);
-оказывать помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям по договору с ними;
-организовывать комплексы и объединения, в том числе с участием других учреждений;
-привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, в том числе средств родителей отдыхающих детей (их законных представителей).
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.

2.7.Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности Учреждения.

2.8.Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.9.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.10. Оказание дополнительных услуг (порядок предоставления платных образовательных услуг) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2008 г. № 666, Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05 июля 2001 г. № 505 и Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07 марта 1995 г. № 233.

2.11.Организация отношений, возникающих между потребителем и исполнителем при оказании дополнительных услуг, в том числе и платных, обеспечивается приказом Учреждения.

2.12.Учреждение вправе осуществлять деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, исключительно после получения данной лицензии.

III. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в сфере образования и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления. Управление Учреждением на принципах единоначалия осуществляется Директором Учреждением. Формами самоуправления Учреждения являются Педагогический совет, Методический совет, Общее собрание, Попечительский совет.

Директор Учреждения.

3.2. Директор Учреждения является руководителем Учреждения, назначенным органом местного самоуправления муниципального образования города Чебоксары- столицы Чувашской Республики в соответствии с их компетенцией, установленной муниципальными правовыми актами муниципального образования города Чебоксары - столицы Чувашской Республики.

3.2.1. К компетенции Директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя и иных органов управления Учреждения.

3.2.2.Директор осуществляет свою деятельность на основании заключенного с ним трудового договора.

3.2.3.Директор действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы, совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

3.2.4.Директор несет ответственность за жизнь и здоровье отдыхающих детей и работников во время оздоровительно-образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.

3.2.5.Директор определяет компетенцию работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3.Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики и настоящим Уставом.

3.3.1. В целях развития и совершенствования оздоровительно-образовательного и воспитательного процесса, повышения квалификации педагогических работников, для оказания помощи воспитателям и педагогам в организации воспитательной работы, проведения педагогических экспериментов, обобщения и распространения нетрадиционных форм работы с детьми в Учреждении создается Педагогический совет – форма самоуправления в виде коллегиального органа самоуправления, объединяющий педагогических работников, а также администрацию Учреждения, в том числе Директор Учреждения и его заместители (за исключением заместителя директора по административно-хозяйственной работе), на постоянной (бессрочной) основе. Председателем педагогического совета является директор Учреждения либо лицо, исполняющее его обязанности.

3.3.2. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также администрация Учреждения, в том числе Директор Учреждения и его заместители (за исключением заместителя директора по административно-хозяйственной работе). Председателем Педагогического совета является директор Учреждения либо лицо, исполняющее его обязанности.

3.3.3.К компетенции Педагогического совета относится:
-Обсуждение и выбор различных вариантов содержания, форм и методов оздоровительно-образовательного и воспитательного процессов и способов их реализации;
-рассмотрение и принятие локальных актов Учреждения, регламентирующих организацию и осуществление образовательного процесса; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы.
-выдача рекомендаций и предложений (об изменении и дополнении документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса; по созданию оптимальных условий для развития и воспитания отдыхающих детей, в том числе по укреплению здоровья);

3.3.4. Очередные заседания Педагогического совета проводятся не реже 1 раз в течение года. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения либо Директора Учреждения.

3.3.5. Заседания Педагогического совета протоколируются. Секретарь Педагогического совета избирается Педагогическим советом. Протоколы подписываются Председателем Педагогического совета и секретарем. Книги протоколов Педагогических советов хранятся в делах Учреждения не менее 50 лет.

3.3.6.Решения Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов, присутствовавших при принятии решения Педагогического совета.

3.3.7. Процедура голосования определяется Педагогическим советом.

3.3.8. Решения Педагогического совета реализуются приказом директора Учреждения.

3.4.Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Общее собрание является формой самоуправления Учреждения в виде органа самоуправления, обеспечивающего возможность участия всех работников в управлении Учреждением на постоянной (бессрочной) основе. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения.

3.4.1.К компетенции Общего собрания относится:
-Принятие правил трудового распорядка, разработка и принятие Устава Учреждения для направления его на утверждение;
- рассмотрение и принятие локальных актов Учреждения, принятие которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отнесено к его компетенции;
-создание рабочей группы из коллектива Учреждения по разработке изменений и дополнений устава, в том числе изменений в виде новой редакции устава;
-рассмотрение и выдвижение кандидатуры из работников Учреждения (кроме педагогических работников) для награждения почетной грамотой, почетным званием и другими видами поощрений, званий.

3.4.2. Решения Общего собрания Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании Учреждения.

3.4.3. Общее собрание работников Учреждения:
-избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
-принимает решения по иным вопросам, отнесенные к его компетенции Уставом Учреждения.

3.4.4.Общее собрание собирается по мере надобности. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор Учреждения, работники Учреждения (представители трудового коллектива) в количестве не менее 3 человек.

3.4.5.Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало пятьдесят процентов работников Учреждения плюс один голос, присутствовавших при принятии решения Общего собрания. В целях подсчёта голосов каждому работнику принадлежит один голос.
3.5.Методический совет.

3.5.1. С целью оптимизации и координации методической работы в Учреждении создается методический совет, методические объединения педагогов (творческие группы, микрогруппы);

3.5.2. Методический совет является коллегиальным органом педагогических работников Учреждения, который избирается из числа опытных педагогов и методистов;

3.5.3. Основные задачи методического совета: научно – методическое обеспечение деятельности и развития Учреждения, направленное на совершенствование оздоровительно-образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.
Методический совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о методическом совете.

3.5.4. Деятельность методического совета организует заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Методический совет избирает из своего состава секретаря, который ведет делопроизводство методического совета. За оздоровительный сезон проводится не менее 1 заседаний методического совета, которые оформляются в виде протоколов.

3.5.5. Решение Методического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более пятидесяти процентов членов Методического совета плюс один голос члена Методического совета, присутствовавших при принятии решения Методического совета.

3.5.6. Методический совет:
- разрабатывает и утверждает план методической деятельности Учреждения на год;
-программирует и планирует возможные формы и направления методической деятельности, определяет для педагогических работников пути развития Учреждения как учреждения дополнительного образования, как образовательного и методического ресурса;
-анализирует и проводит экспертизу оздоровительно-образовательной программы Учреждения, деятельности педагогов;
-координирует работу методических объединений и временных творческих групп педагогов;
-утверждает образовательные программы дополнительного образования.

3.5.7. В Учреждении могут работать методические объединения. Работа методических объединений направлена на изучение и применение в практику работы педагогов современных форм, методов и технологий обучения и воспитания. Методические объединения представляют результаты своей деятельности методическому совету Учреждения.

3.6.В целях содействия привлечения внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, в Учреждении может быть создан Попечительский совет. По решению общего собрания благотворителей Попечительский совет Учреждения с образованием юридического лица может быть создан в одной из следующих организационных форм: некоммерческое партнерство, автономная общественная организация, фонд.

IV. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

4.1.В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Глава администрации муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики, Горкомимущество, Управление образования администрации города Чебоксары, при осуществлении функций и полномочий учредителя, определяют цели, условия и порядок деятельности муниципальных учреждений, утверждают их уставы, назначают на должность и освобождают от должности руководителей данных учреждений, заслушивают отчеты об их деятельности в порядке, предусмотренном уставом муниципального образования.

4.2. Согласно законодательству Российской Федерации, в том числе статье 125 Гражданского кодекса Российской Федерации, компетенция Учредителя предусмотрена также другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Чувашской Республики и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами муниципального образования города Чебоксары - столицы Чувашской Республики, определяющими его статус.

4.3. Учредитель осуществляет и иные полномочия, предусмотренные законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования – города Чебоксары – столицы Чувашской Республики.

V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

5.1.Содержание, формы и методы работы определяются педагогическим коллективом Учреждения с учетом интересов детей на принципах гуманности и демократии, развития национальных и культурно-исторических традиций.

5.2.Медицинское обслуживание отдыхающих в Учреждении осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и договором с учреждением здравоохранения. Учреждение предоставляет помещения с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

5.3.Организация питания отдыхающих и работников в Учреждении осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Питание обеспечивается Учреждением. Для питания отдыхающих и работников, а также хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяются специально приспособленные помещения.
Порядок приема детей:

5.4. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с Правилами приема граждан в Учреждение, определенными Учредителем. Правила приема граждан в Учреждение, определенные Учредителем, закрепляются в виде дополнений к настоящему Уставу.

5.5. При приеме в Учреждение дети и его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными программами, реализуемыми в Учреждении, другими документами, регламентирующими организацию оздоровительно-образовательного и воспитательного процессов.

5.5.1. В Учреждение принимаются дети, достигшие на момент заезда: в обычные смены - возраста не менее 6 лет, но не старше 15 лет, в профильные смены - с 6 лет до 18 лет (включительно) при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.

5.5.2. Прием детей в Учреждения осуществляется на основании путевок, медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка и сведений об отсутствии контактов с инфекционными заболеваниями. Все документы должны быть правильно оформлены.

Порядок и основания отчисления отдыхающих:

5.5. Отчисление детей из Учреждения оформляется приказом Директора Учреждения.

5.6. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей, работников Учреждения. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается.

5.7.1. Отчисление воспитанников из Учреждения осуществляется по следующим основаниям:
- по заявлению родителей (законных представителей),
- по медицинским показаниям;
- причинение ущерба жизни и здоровью отдыхающих детей, работников, посетителей Учреждения;
- причинение существенного ущерба имуществу Учреждения, имуществу отдыхающих детей, работников, посетителей Учреждения;
- за нарушение внутреннего распорядка Учреждения и другие правонарушения;

5.7.2. Лица, совершившие правонарушения, отчисляются в принудительном порядке. Компенсация за неиспользованную путевку в случае отчисления или болезни ребенка не выплачивается.

5.8.Доставка детей в Учреждение и выезд детей осуществляется родителями (законными представителями) в индивидуальном порядке. Прием детей производится в день заезда с 08:00 и не позднее 13:00, отбытие – в день разъезда не позднее 12:00.

Далее